司机给车队开车,事故怎么处理的

1.司机为车队开车出事故，处理方式因情况而异。若在工作中致他人受损，车队担责，若司机存在故意或重大过失，车队可追偿。
2.若司机自身受损且符合工伤认定条件，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若车队未缴保险，费用由车队支付。
3.事故发生后，要及时报警和报保险，配合调查和责任认定。司机和车队需保留好事故证据，方便后续赔偿处理。
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1.司机给车队开车出事故处理需区分情形。若执行工作任务致他人损害，由车队担责，车队可向有故意或重大过失的司机追偿。若司机自身受损害且符合工伤认定情形，可申请工伤认定获工伤保险待遇；车队未缴纳保险的，相关费用由车队支付。
2.为妥善处理事故赔偿事宜，可采取以下措施：首先，事故发生后第一时间报警并报保险，积极配合交警调查和责任认定。其次，司机和车队均要保留好事故相关证据，如事故认定书、医疗记录、维修发票等。最后，对于可能出现的追偿或费用支付问题，双方应依据法律规定和实际情况妥善协商解决。
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结论：
司机给车队开车出事故，致他人损害由车队担责，车队可向有故意或重大过失的司机追偿；司机自身受损符合工伤认定可申请工伤，未缴工伤保险由车队支付费用，事故后要报警报保险并保留证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》，司机执行工作任务致他人损害，因是职务行为，所以由车队承担侵权责任，若司机存在故意或重大过失，车队担责后可向其追偿。若司机自身在事故中受损，符合工伤认定情形的，能申请工伤认定并享受工伤保险待遇；若车队未缴纳工伤保险，为保障司机权益，相关费用由车队支付。事故发生后报警报保险是法定且必要的程序，配合调查认定责任，同时保留证据能在后续赔偿处理中维护双方合法权益。如果遇到此类事故不知如何处理或对相关法律有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
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（一）若司机在执行工作任务时致他人损害，由车队担责，车队担责后可向有故意或重大过失的司机追偿。司机应配合车队处理后续赔偿。
（二）若司机自身受损害且符合工伤认定情形，及时申请工伤认定以享受工伤保险待遇；若车队未缴纳工伤保险，费用由车队支付，司机可要求车队承担。
（三）事故发生后，第一时间报警和报保险，积极配合交警调查和责任认定。
（四）司机和车队都要妥善保留事故认定书、医疗记录、维修发票等与事故相关的证据，用于后续赔偿处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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法律分析：
（1）司机在为车队开车过程中，若因执行工作任务造成他人损害，侵权责任由车队承担。这是基于用人单位对工作人员职务行为负责的原则。不过，若司机存在故意或重大过失，车队在承担责任后可向其追偿。
（2）当事故导致司机自身受损害时，若符合工伤认定情形，司机可申请工伤认定，进而享受工伤保险待遇。若车队未缴纳工伤保险，司机的相关费用则由车队承担。
（3）事故发生后，及时报警和报保险至关重要，同时要配合交警部门进行调查和责任认定。司机和车队都需妥善保留事故相关证据，如事故认定书、医疗记录、维修发票等，这些证据对后续赔偿事宜的处理起着关键作用。

提醒：
司机和车队要重视证据留存，且不同事故情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。