职务侵占40万左右怎么判刑

（一）若涉及职务侵占40万被调查，犯罪嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，争取立功表现。
（三）尽快退还侵占的财物，积极赔偿被害单位的损失，尽量取得被害单位的书面谅解书。
（四）避免拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占40万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种情况。犯罪人有自首、积极退赃等情节，可能从轻判；有拒不退赃、多次侵占等情节，可能从重判。
3.具体怎么判，得由法院结合实际案情来定。
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结论：
职务侵占40万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要综合多因素由法院判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，有相应刑罚标准，职务侵占40万就属于数额较大这一范畴。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合考量多种情况。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，是有可能从轻处罚的；而若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能面临从重处罚。最终的量刑需结合实际案情由法院进行判定。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，不清楚如何处理，可向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占40万认定为数额较大，依规定公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素，情节不同量刑有别。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔并取得被害单位谅解等情况，通常会从轻处罚。而存在拒不退赃、多次职务侵占等情节时，则可能被从重处罚。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，主动退赃退赔，尽力争取被害单位的谅解，以此争取从轻处罚。同时，司法机关应全面审查案件情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占40万已达到数额较大标准，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对这类侵害单位财产行为的严肃态度。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合考虑多种因素。像犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，这些都反映其有悔罪表现，法院可能从轻处罚。
（3）反之，若犯罪嫌疑人拒不退赃、多次实施职务侵占，说明其主观恶性较大，法院可能会从重处罚。最终量刑要依据实际案情由法院判定。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，涉及此类案件的当事人应积极配合调查、退赃退赔争取从轻处罚。不同案情量刑差异大，建议咨询以获取更精准分析。