侵吞公司财产50000元怎么量刑的

法律分析：
（1）侵吞公司财产符合特定条件会构成职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就触犯此罪。
（2）职务侵占数额3万元以上不满40万元认定为“数额较大”，侵吞公司财产50000元已达该标准。一般情况下，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（3）实际量刑并非固定，会综合多种因素考量。存在从轻或减轻情节，如积极退赃、有自首立功表现等，量刑会更有利；若犯罪情节恶劣，量刑会偏重。

提醒：
侵吞公司财产后果严重，若涉及此类情况，应积极配合调查并争取从轻情节。不同案件情况有别，建议咨询以获得精准分析。
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（一）若侵吞公司财产50000元，当事人应主动退还全部侵吞财产，积极配合公司和司法机关的调查工作，争取从轻处罚。
（二）若有自首情节，应及时向司法机关投案，如实供述自己的罪行。若有立功表现，可向司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件。
（三）公司方面应及时收集和保存相关证据，如财务记录、交易凭证等，为后续司法程序做好准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵吞公司财产可能触犯职务侵占罪。公司、企业等单位工作人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额较大就构成此罪。数额3万以上不满40万，认定为“数额较大”。
2.侵吞公司财产5万已达“数额较大”，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑会综合考量犯罪情节、退赃、自首立功等因素。从轻或减轻情节会让量刑更有利，情节恶劣则量刑偏重。
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结论：
侵吞公司财产50000元已达职务侵占罪数额较大标准，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但具体量刑需综合多种因素判断。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。职务侵占数额3万元以上不满40万元认定为“数额较大”，侵吞公司财产50000元符合该标准。然而在司法实践中，量刑并非仅依据数额，还会综合犯罪情节、退赃情况、有无自首立功等情节。若存在从轻或减轻情节，量刑会更有利；若情节恶劣，量刑则会偏重。如果遇到此类涉及职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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侵吞公司财产达数额较大标准会构成职务侵占罪。侵吞公司财产50000元已符合“数额较大”，一般会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体量刑要综合多方面因素。

解决措施和建议如下：
1.公司应加强内部监管，建立完善的财务管理制度和监督机制，防止此类行为发生。
2.对于涉嫌职务侵占的人员，若有犯罪行为应积极配合司法机关调查。
3.行为人若已实施该行为，应主动退赃、争取自首立功等，以获得从轻或减轻处罚的机会。
4.加强法律宣传教育，提升员工法律意识，让其明白此类行为的法律后果。