八级伤残处理：
1. 确认工伤，申请一次性伤残补助金，按《工伤保险条例》规定，获11个月工资作为补助金。
2. 若合同期满或解除，申请15个月工资作为就业补助金，4个月工资为医疗补助金。
3. 根据个人情况，考虑是否继续就业，决定是否申请一次性工伤医疗及就业补助金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理八级伤残赔偿，常见方式为申请一次性伤残补助金及合同终止后的就业、医疗补助金。法律依据为《工伤保险条例》，选择处理方式时需考虑个人工伤情况、合同状态及未来就业意愿，综合决定申请哪项或哪几项补助金，以确保合法权益得到充分保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金及可能的医疗、就业补助金。依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为11个月工资，由社保支付；若合同终止或解除，还有就业及医疗补助金。不及时处理可能影响工伤者权益保障。
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