离婚后孩子的抚养费如何计算和支付

法律分析：
（1）抚养费计算需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超50%。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。存在特殊情况时，可适当调整比例。
（3）支付方式上，可定期给付，条件允许时也能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（4）父母可协议一方直接抚养子女并承担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力若不能保障子女费用、影响其健康成长，法院不予支持。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。协议承担全部抚养费需评估自身抚养能力，有疑问建议咨询进一步分析。
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1.抚养费计算需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，一般按其月总收入的20%-30%给付，抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可调整比例。
2.支付方式上，可定期给付，有条件的能一次性给付。一方无经济收入或下落不明的，可用财物折抵。双方可协议由一方直接抚养并负担全部抚养费，但直接抚养方能力无法保障子女费用、影响其健康成长的，法院不予支持。
解决措施与建议：计算抚养费时应如实提供收入等相关信息。支付方式可由双方协商，协商不成可诉至法院。签订抚养协议时，要确保协议合理合法，保障子女权益。
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结论：
抚养费计算要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定与无固定收入有不同计算比例，特殊情况可调整；支付方式可定期或一次性给付，特定情况可用财物折抵，父母可协议一方承担全部抚养费但需保障子女权益。
法律解析：
抚养费计算时，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，多个子女比例适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可调整比例。支付方式多样，定期给付是常见形式，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明可用财物折抵。父母能协议一方承担全部抚养费，但前提是该方抚养能力能保障子女费用，否则法院不支持。抚养费问题涉及诸多细节，若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益和子女健康成长。
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（一）抚养费计算
1.有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入百分之五十。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

（二）抚养费支付方式
1.可定期给付，有条件的可一次性给付。
2.一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵抚养费。
3.双方可协议由一方直接抚养子女并由其负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，法院不予支持。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费计算要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，养多个子女比例可提但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按此比例定，特殊情况可调整。

2.支付方式可定期给，有条件能一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。双方可协议一方养孩子并承担全部费用，但抚养方能力不足影响孩子成长的，法院不支持。